对方是厅长，一厅之主，不是市场里的一个小菜贩，可以讨价还价。

他想，文章刊发时，就在前面加个编者按，把郑厅长的批示放在前面，说明是厅长推荐的，与他魏聿明没有关系。

他魏聿明只是奉命行事而已。

所有机关的干部都知道，办公室主任只是厅长的一个大秘书，是外脑而不是大脑，是参谋而不是主谋，是助手而不是一把手。

一句话，主任非主人，做事不做主。

他的心也就平静下来了。

发吧，厅长想发谁的就发吧，事业又不是我一个人的。

这么较真有必要吗？

较真能较赢厅长吗？

较真能较出个好结果吗？

魏聿明还想到了另一个问题：郑厅长如此批示林玉芷的文章，其背后到底有何真实意图？仅仅是为了发一篇文章，让林玉芷出点名吗？如果是他授意，又是为了什么呢？林玉芷说发这篇文章是她人生中的一件大事，又是何意？

他一下子想不出个结果。想归想，做还得做。他就从笔筒里拿出一支软笔，在郑厅长批示中“厅办”字样处画了一个圈，牵了一根线出来，写道：“陈兴福主任，请按郑厅长指示，安排综合研究科抓紧将此文发简报。写一编者按语，将厅长批示放在前面。魏聿明。”又落上了日期。

没想到材料刚送过去两个小时，白晓洁就跑了过来，说：“魏主任，林玉芷这个材料也能发啊？我晚上经常上网浏览，特别注意我们系统的一些研究成果。她是抄袭的，没有一句自己的话。这个东西发出去，会造成很不好的影响。骗骗下面可以，下面知道了也不好说，不会说；但部里知道了，会无动于衷吗？肯定会怪罪下来，到时我们厅里一直以来良好的研究形象就彻底完了！”

魏聿明轻声说：“你静一静，别那么激动好不好？我也知道是抄的，但厅长说了要发，我们能不发吗？不行的。我看这样处理一下，这期简报不报部，只发厅机关和地市局，影响就在省内。我想厅长应该也是这个意思。”

见白晓洁还不想走，气呼呼的，似乎仍有话要说，魏聿明又补充道：“白晓洁啊，你也在机关干了这么多年了，机关有机关的潜规则，你我都没办法改变。

比如领导明明错了，但下级不能说，说了就有小鞋穿；比如领导要你干的事，你明明知道干了不好，但还是得去干，而且你不干自有人去干。

在机关干久了，人人自然而然都知道这些规则，人人都自然而然地去适应和顺应这些规则，如此这般就流传下来了。

有什么道理可讲吗？

没有。

有什么政策依据吗？

也没有。

你我都是写材料出身的，又都在办公室干，有一句话你也应该听过，就是谁领导你，你就听谁的；谁的官大就听谁的；千万不能和领导斗，尤其是不能和一把手斗。

去吧，有想法没关系，我心里明白就行，但厅长的指示必须得落实。”

白晓洁嘴里哧了一声，轻轻道：“什么厅长？一介色鬼而已。肯定是看中了林玉芷的美色。”

魏聿明连忙说：“无根无据的，你可不能乱说啊！你还想不想在这里混？”

白晓洁说：“怎么无根无据的？有一次我去他办公室送材料，他见无人就抓我的手，还要抱我，被我拒绝了。他脸色很不好。”

魏聿明说：“晓洁啊，你这话可不能在外面说。到此打止到此打止。”

白晓洁就再没说什么了，只是撅着嘴，一脸不屑地走了。

魏聿明对白晓洁的话只是半信半疑，听了也就听了，并没放在心上。

半个月后，魏聿明列席一次党组务虚会。所谓务虚会，就是大家围绕一个方向或者一个主题，天马行空，无拘无束地说说话、谈谈心。会上所说的话既不是决定，也不是政策，纯粹是从大的方面，来互相启发思路，求得一致。

郑京提议，本次务虚会主要围绕如何充分发挥干部的积极性，如何把全省商业工作搞上去这两个题目，大家共同来畅所欲言，献计献策，为厅里的发展把脉求方。

郑厅长首先发了言。

他主要谈了自己到省厅工作以来的一些体会。

其中特别谈到了干部问题。

他说：“我跑遍了机关各处室，也跑遍了所有地市局。

经过这大半年的调研与思考，我自认为终于找到了全省商业工作在全国落后的根本原因了。

那就是干部工作出了问题，干部的主动性积极性与创造性受到了人为的严重阻遏。

所以啊，我想在厅里搞一次竞争上岗，提拔一批处长和副处长，下一步再依次提些科长副科长。

我们必须在干部问题上搅动一下了！

必须给省厅这潭死水一个大的刺激了！

说老实话，我们商业厅前些年不提干部，这是对干部政治前途的漠视，是不政道的，更是不人道的！

我可以肯定地说，队伍这盘棋下活了，全盘皆活；队伍这盘棋下死了，全盘皆死！

我今天提的只是个人的想法，大家可以讨论，也可以表达不同的看法。”

魏聿明听了，很受振奋，觉得厅长说得太对了，太好了！厅里这些年本积蓄了很大的怨气，再不想办法疏通一下，会导致全厅工作消化不良，全厅干部精神委顿。

郑厅长可谓抓到了点子上，牵住了牛鼻子。人是个需要刺激的动物，一刺激就有动静，有动静就有变化。魏聿明预感到，商业厅这方水池就要被一石激起千层浪，不会再像前几年那样死气沉沉波澜不惊了。

郑京说完，每个党组成员就不自觉地沿着他抛出的话题走了下去。大家围绕干部问题你一言我一语地开始讨论。一致的看法是，同意郑厅长的提议，商业厅必须从干部问题入手，公开公正地提拔一批德才兼备的干部，才能形成正确导向，才能真正调动队伍的积极性与创造性，才能开创全省商业工作的新局面。

郑京在会议最后的总结归纳中说，这是本次务虚会最大的成果。下一步要尽快将这个成果转化为实实在在的措施。

消息传出，厅里所有的干部和魏聿明一样都期待着某种变化。他倒不是因为自己，上是肯定不可能的，平调挪个位置可能性也不大，因为办公室主任确实不是哪个想当就能当的，更不是哪个来都能当好的。

他主要是想趁这次机会把白晓洁提拔为办公室副主任。那样，在综合研究工作上，他就不需要再操心了。现在陈兴福分管研究，人倒积极认真，也本分老实，可就是思维有些问题，观念跟不上新形势的要求，看问题、想问题还是老一套，与白晓洁在一些事的处理上总格格不入，常常要为一个材料争得面红耳赤的，把官司打到他这里来。他也很为难，左边是副主任，要照顾权威；右边是正确的一方，但却是下级。

所以很多时候，他都是在中间和稀泥。当然背后处理起来，多数是采纳白晓洁的意见。

他想，这次提副处长，他一定要把白晓洁推上来。而且上次局处长会议，郑厅长对白晓洁写的主题报告非常满意，给予了很高评价，这在商业厅历史上都是罕见的。

就是这一点，他都对白晓洁的提任极有把握以及信心！