第343章 被坑的节奏（2/2）
特别是出去玩的时候，最好还是别搞什么与民同乐了。
就像下属跟领导出去玩，有领导在，下属能玩的开心吗？
不过梁超明能主动去跟江悠兰沟通，还是让他有点欣慰。
办公室主任这个岗位想干好不容易，内外沟通协调，上传下达监督执行，还有各种杂七杂八的事情，很考验人的组织领导能力，杨姗能干好，梁超明不一定能干好。
所以他才没把杨姗的职务免掉，就是要观察一下，看梁超明能不能担起来，顺便给梁超明传递一个信号，能不能扶正，还得看你表现。
不过这家伙虽然怕，但做事情还是有点手段的。
知道自己位子不稳，就去动跑去找江悠兰沟通。
具体过程沈辉不是太清楚，想来梁超明也是花了一点心思的，否则公司又没明确让他主任办公室工作，名不正言不顺，江悠兰未必就会卖他面子。